Training Manager

Saat ini sedang dibuka untuk sobat lokerimpian yang berminat mengembangkan karir di perusahaan tersebut sebagai Training Manager, berikut informasi selengkapnya.

Lowongan Kerja

Training Manager

Persyaratan:

  • Gelar sarjana
  • Usia minimal 35 tahun
  • Pengalaman lebih dari 10 tahun di bidang SDM atau lainnya (tetapi memiliki pengalaman 5 tahun sebagai Manajer di bidang SDM)
  • Pengalaman mendalam dan pemahaman semua SOP terkait Manajemen Pelatihan, TNA (Training Need Analysis), ISD (Instruction System Design), dan STP (Strategic Training Process)
  • Memiliki pemahaman dan pengalaman yang mendalam dalam Manajemen Pengetahuan dan Pembelajaran Orang Dewasa
  • Memiliki pengalaman di perusahaan Korea dan kemampuan dalam bahasa Korea akan menjadi keuntungan
  • Memiliki pengalaman dalam mengembangkan proyek Training Center akan menjadi keuntungan

Tanggung jawab:

  1. Menyiapkan tujuan strategis pelatihan tahunan (KP Training Center, dll)
  2. Merencanakan program pelatihan
  3. Mengelola fasilitas pelatihan
  4. Merancang dan merencanakan program pelatihan dasar, kepemimpinan, dan fungsional untuk semua karyawan
  5. Merancang dan merencanakan program pelatihan teknis dan sertifikasi
  6. Mengelola sistem manajemen pengetahuan
  7. Manajemen overseas local training dan dispatching
  8. Memilih penyedia pelatihan
  9. Mengawasi anggota tim
  10. Memastikan kepatuhan proses kerja dan wilayah kerja dengan kebijakan perusahaan, HSE Rules, dan peraturan terkait lainnya.

INFORMASI PENDAFTARAN

Bagi anda yang sudah memenuhi persyaratan dan berminat mengembangkan karir di , silakan apply lamaran melalui tombol lamar dibawah.

APPLY NOW
close ad