Deskripsi Pekerjaan :
- Mengelola matrix skill Karyawan
- Melakukan pengujian kompetensi peserta berdasarkan skill matrix
- Memfasilitasi pembuatan dan penyusunan silabus dan kurikulum
- Membuat modul dan materi pelatihan
- Membuat rencana pelatihan dan Mengelola agenda pelatihan
- Mengevaluasi Training (kirk patrick) Level 1, Level 2, Level 3
- Support penyusunan Struktur Organisasi dan Jobdesc
- Memfasilitasi proses penyusunan KPI individu & PA seluruh Departement
- Membuat rekapitulasi data Talent Management berdasarkan hasil pemetaan karyawan dari Kompetensi dan KPI yang dimiliki karyawan dalam diagram Human Asset Value
Kompetensi Teknis :
- Mampu mengidentifikasi kebutuhan kompetensi/pelatihan (TNA)
- Mampu menyusun silabus dan kurikulum
- Mampu menyusun modul pelatihan
- Mampu design media komunikasi (video, poster, fotografi, brosur)
- Mampu mempraktekan micro-teaching.
- Mampu Menyusun perangkat uji kompetensi
- Mampu melakukan evaluasi pelatihan (reaction, learning, behavior, result, ROTI)
Kualifikasi :
- Usia 24 -28 Tahun
- Sudah melaksanakan Vaksinasi covid-19 Dosis 1, 2 & 3 (Booster)
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel, Word dan Powerpoint dengan baik
- S1 teknologi pendidikan
- Minimal memiliki 3 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
- Memiliki skill komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja dan tinggal di Karawang