Engineer & Analyst

Deskripsi

1. Junior Civil Engineer (1 Orang)

Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan desain teknik sipil & struktural dari fase studi kelayakan teknik hingga fase komisioning proyek dengan kualitas hasil yang baik, memenuhi standar perusahaan dan kode & standar nasional & internasional. Melakukan pendampingan teknis untuk departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan analisis akar masalah. Meninjau teknis desain insinyur sipil lainnya.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik sipil/struktural.
• Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek.
• Pengetahuan dasar tentang standar desain teknik yang berlaku, nasional dan internasional.

2. Junior Mechanical Engineer (8 Orang)

Mengembangkan dan menyediakan pekerjaan desain teknik mekanikal dari fase studi kelayakan teknik hingga fase komisioning proyek dengan kualitas hasil yang baik, memenuhi standar perusahaan dan kode & standar nasional & internasional. Melakukan pendampingan teknis untuk departemen operasional dan pemeliharaan untuk pemecahan masalah dan analisis akar masalah.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik mesin.
• Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek.
• Pengetahuan dasar Teknik mesin, termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak desain teknik dan perhitungan manual.
• Pengetahuan dasar tentang standar desain teknik yang berlaku, standar nasional dan internasional.

3. Junior Mine Engineer (8 Orang)

Mengidentifikasi dan mengembangkan metodologi dan strategi produksi tambang dan meningkatkan proses operasi tambang yang meliputi efisiensi, penghematan biaya, kenyamanan Operator, kesehatan, keselamatan dan risiko operasional sehingga target operasi tambang dapat tercapai dalam jangka waktu standar keselamatan dan lingkungan, kualitas dan kuantitas.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik pertambangan.
• Pengetahuan implementasi rencana tambang, manajemen operasi, implementasi K3L dalam operasi tambang, evaluasi tambang & data kinerja, manajemen kontraktor, dan desain tambang.

4. Junior Process Engineer (7 Orang)

Mengelola proses analisis dan proses perbaikan proyek yang mendukung peningkatan produksi, proses efisiensi, keberlanjutan operasi dan pengurangan biaya di pabrik dengan menerapkan pengetahuan rekayasa proses terbaik dan disiplin pendukung lainnya.

Persyaratan:

• Minimum Sarjana (S1) atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, atau material.
• Pengetahuan Manajemen Proyek dan pemrosesan Nickel (operasi RKEF & HPAL).
• Kemampuan komputer (MS Office, PIMS, HMI Viewer).

5. Junior Procurement Analyst (4 Orang)

Mempersiapkan dan melanjutkan tender untuk mendapatkan barang dan jasa dalam tingkat layanan yang ditargetkan. Proses tender harus mematuhi Norma Pengadaan PT Vale Indonesia, memenuhi kebutuhan pelanggan dengan Total Cost of Ownership (TCO) terbaik. Menjalin komunikasi yang baik antara pengguna dan pemasok, mempersiapkan dan mengontrol proses tender dan dokumentasi untuk mencapai proses yang paling efektif, dan memastikan bahwa semua proses telah sesuai dengan etika dan perilaku bisnis PT Vale Indonesia.

Persyaratan:

• Minimum sarjana (S1) atau sederajat disiplin ilmu teknik.
• Kemampuan komputer (MS Office dan ERP-SAP).
• Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga.

6. Mine Engineer (2 Orang)

Mengembangkan dan menyediakan perencanaan produksi jangka pendek dan mendukung Operasi Tambang untuk memastikan output memenuhi anggaran produksi dalam volume, kualitas, biaya dan juga memenuhi standar keselamatan.

Persyaratan:

• Minimum sarjana (S1) atau sederajat disiplin teknik pertambangan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di pertambangan.
• Lebih disukai sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
• Perhitungan cadangan bijih, penjadwalan produksi, pencampuran bijih, perhitungan peralatan.
• Kemampuan software komputer Ms. office dan mine plan seperti Vulcan.

7. Mineral Resource Inventory Geologist (1 Orang)

Melakukan pemodelan geologi dan kegiatan estimasi sumber daya mineral untuk mendukung Rencana Pertumbuhan dan Life of Mine (LOM) perusahaan. Melakukan pelaporan Mineral Resource & Mineral Reserve (MRMR) tahunan sebagai dasar perencanaan strategis perusahaan dan melakukan pemeriksaan untuk pemecahan masalah rekonsiliasi atau operasi tambang. Meningkatkan kualitas dan akurasi dari bagian Mine Plan.

Persyaratan:

• Minimum sarjana (S1) atau sederajat disiplin ilmu geologi.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di eksplorasi mineral mulai dari akuisisi data, QAQC sampel, manajemen basis data, interpretasi data, pemodelan geologi, dan estimasi sumber daya, terutama di nikel laterit, lebih disukai.
• Pengetahuan geologi dan endapan laterit Ni, mineralogi terkait, jenis bijih dan karakteristiknya.
• Kemampuan software tambang (i.e., Datamine, Surpac, LeapFrog, ArcGIS, QGis, & Vulcan).
• Pengetahuan metode eksplorasi dan penargetan eksplorasi.
• Manajemen database, dan analisa korelasi dan interpretasi geologi.
• Pengetahuan geostatistik, pemodelan geologi dan estimasi sumber daya mineral.
• Pengeboran eksplorasi, pengambilan sampel dan pemetaan geologi.
• Pemahaman geologi Tambang, QAQC dan Rekonsiliasi.

8. Procurement Analyst (1 Orang)

Mempersiapkan dan melanjutkan tender ke sumber layanan sesuai tingkat layanan yang ditargetkan. Proses tender harus mengikuti Norma Pengadaan PT Vale Indonesia dan memenuhi kebutuhan pelanggan dengan biaya optimal. Membangun komunikasi yang baik antara pengguna dan pemasok, mempersiapkan dan mengontrol proses tender dan dokumentasi untuk mencapai proses yang paling efektif, dan memastikan bahwa semua proses telah sesuai dengan etika dan perilaku bisnis PT Vale Indonesia.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik mesin, sipil atau elektro.
• Pengalaman minimal kerja 3 tahun di bidang terkait, lebih disukai pengalaman dalam manajemen proyek.
• Keterampilan negosiasi dan pengembangan kontrak suplai.
• Keterampilan yang mumpuni dalam Ms Excel dan ERP-SAP.
• Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga.

9. Senior Geotechnical & Hydrology Engineer (1 Orang)

Mengembangkan dan meningkatkan efektivitas geoteknik, penilaian hidrologi, pengendalian operasional untuk stabilitas lereng, daya dukung, perbaikan/perkuatan tanah terkait dengan lubang, kuari, pengelolaan pembuangan limbah, tanggul, stasiun penyaringan, jalan angkut utama, dinding penahan, fasilitas dan infrastruktur di dalam dan luar tambang dan eksposur hidrologi dengan memberikan desain dan rekomendasi teknik yang komprehensif untuk mengendalikan dan memitigasi risiko,sehingga menghasilkan nilai maksimum yang berkelanjutan dan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah dan aspek EHS.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin geoteknik, geologi, teknik pertambangan, atau sipil.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam rekayasa geoteknik dan hidrologi.
• Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
• Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman yang baik dalam biaya operasional dan persiapan modal.
• Kompetensi penilaian & analisis berdasarkan investigasi geoteknik yang andal, kondisi lapangan & peraturan bahkan jika analisis & keputusan tersebut sangat berbeda dengan praktik saat ini. Kompeten untuk menggabungkan praktik terbaik geoteknik, historis kegagalan geoteknik, dan aspek teknik pertambangan untuk pemecahan masalah saat ini.
• Kemampuan membangun sistem pelacakan & pemantauan keandalan stabilitas lereng & analisis daya dukung.
• Pemahaman mendalam tentang hidrologi tambang, hidrogeologi, lingkungan dan pengolahan kimia sesuai dengan peraturan pemerintah.

10. Senior HR Business Partner (1 Orang)

Berperan sebagai konsultan internal yang ditugaskan di departemen-departemen wilayah operasi yang tanggung jawab utamanya adalah berkonsultasi, mengatur, mengamati, menganalisis, memfasilitasi dan memberi nasihat/merekomendasikan peningkatan efektivitas organisasi dan kepemimpinan serta kepatuhan tata kelola dan norma PTVI untuk memastikan manajemen praktik yang efektif dan efisien sejalan dengan tujuan bisnis PTVI.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang terkait.
• Pemahaman prinsip manajemen proyek dan pengembangan organisasi.
• Pemahaman aturan ketenagakerjaan.
• Kemampuan yang mumpuni dalam komunikasi lisan dan tulisan.
• Keterampilan manajemen konflik.

11. Senior Process Engineer (2 Orang)

Melakukan pengujian dan mengelola proyek peningkatan yang berfokus pada pra/atau studi kelayakan yang mendukung peningkatan produksi, pengembangan proses baru, proses efisiensi, dan keberlanjutan operasi, lingkungan, kesehatan & keselamatan dan pengurangan biaya dengan menerapkan pengetahuan rekayasa proses terbaik dan disiplin pendukung lainnya.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, atau material.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dalam rekayasa process.
• Keterampilan optimalisasi fasilitas proses seperti menganalisis kinerja peralatan/unit operasi untuk mengidentifikasi area pengurangan biaya potensial, stabilisasi proses, efisiensi, peningkatan hasil dan keselamatan.
• Keterampilan dalam pengembangan diagram aliran dasar dan proses konseptual,
  keseimbangan panas & massa, diagram instrumen, evaluasi ekonomi dan dalam ukuran dan
  spesifikasi peralatan.
• Pengalaman dalam penilaian risiko Analisis Keselamatan Kerja, HAZID, HAZOP, tinjauan keselamatan sebelum penyalaan dan kegiatan validasi ulang katup pengaman/pelepas.
• Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman yang baik dalam biaya operasional dan persiapan modal.
• Keterampilan komputer khususnya process simulation packages dan perangkat lunak lainnya termasuk pengolah database, spreadsheet, dan word.

12. Senior Recruitment Analyst (1 Orang)

Mengawasi proses rekrutmen dan seleksi dan untuk memastikan bahwa organisasi menarik dan merekrut pelamar yang paling cocok untuk lowongan yang teridentifikasi sesuai rencana.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat.
• Memiliki pengalaman kerja 5 tahun dalam bidang manajemen rekrutmen.
• Perencanaan tenaga kerja, kemampuan assessment, wawancara dan negosiasi.
• Pemahaman sistem dan proses HR.
• Pemahaman aturan ketenagakerjaan.
• Kemampuan yang mumpuni dalam komunikasi lisan dan tulisan.

13. Fire and Emergency Services (FES) Specialist (1 Orang)

Memastikan keselamatan dan mitigasi risiko operasi, khususnya fokus pada keselamatan proses dengan menyelaraskan standar internasional dan nasional, mengembangkan strategi tanggap darurat, dan berkolaborasi di berbagai sektor untuk melindungi operasi PTVI dan masyarakat dengan menekankan kesiapsiagaan, ketanggapan, kepatuhan hukum, dan koordinasi untuk mencapai sistem manajemen darurat yang kohesif.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat bidang ilmu teknik, teknik keselamatan atau bidang terkait.
• Minimal 8 tahun pengalaman kerja bidang manajemen keselamatan proses.
• Memiliki pengetahuan handal dalam Tanggap Darurat dan Manajemen Keselamatan Proses
• Memiliki pengalaman dalam penilaian risiko kualitatif dan kuantitatif.
• Memiliki pengalaman dalam manajemen risiko, kepatuhan hukum, dan kolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Familiar dengan standar NFPA, BNPB, Process Safety and standar terkait lainnya.

14. HSE Project Specialist (1 Orang)

Merencanakan, mengkoordinasikan, menyediakan keahlian dan mengevaluasi pengembangan dan implementasi aspek K3 secara keseluruhan, seperti Sistem Manajemen, standar dan instruksi Pemerintah yang terbagi menjadi: standar dan manajemen K3, dengan mengacu pada standar dan pedoman K3 PT Vale dan Risiko Operasi, dan persyaratan hukum untuk memastikan keselarasan dan kepatuhan terhadap Kebijakan PT Vale, dan standar K3 & Risiko Operasional dan prosedur serta peraturan pemerintah tentang Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMKP).

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat bidang teknik atau kesehatan dan keselamatan kerja.
• Memiliki sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM), lebih disukai Pengawas Operasional Utama (POU), dari Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral. Sertifikasi Ahli Keselamatan dan Kesehatan Kerja Umum (AK3 Umum), SMK3 dan SMKP – auditor internal.
• Minimal 8 tahun pengalaman kerja dalam project K3.

15. Supervisor Laboratory & Sample House (1 Orang)

Memimpin dan mengelola operasi laboratorium dan sample house dengan menyediakan layanan analisa dan sampling yang diperlukan oleh departemen operasi, tambang, dan pendukung lainnya untuk menghasilkan analisis yang andal dan turnaround jumlah sampel pengujian tercapai dengan menggunakan standar analisis nasional dam internasional yang terakreditasi ISO 17025:2005 untuk mendukung proses kontrol kualitas pabrik, pemantauan lingkungan, dan sumber daya pertambangan yang andal.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin kimia/kimia analisis.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam operasi dan manajerial laboratorium dan sample house.
• Pemahaman ISO17025:2005 – Sistem Manajemen Mutu Laboratorium.
• Familiar dengan Sistem Manajemen Informasi Laboratorium (LIMS).
• Pemahaman dalam pengambilan sampel dan teknik penyiapan sampel serta standar analitik internasional (ISO, ASTM, JIS, US-EPA, SNI).
• Kemampuan kepemimpinan dan manajemen orang.

16. Supervisor Reclamation & Rehabilitation (1 Orang)

Bertanggungjawab dan terus meningkatkan efektivitas tim untuk memimpin, mengelola, mendapatkan dan mempertahankan “social license to operate” sehubungan dengan lingkungan tambang dengan memastikan reklamasi & rehabilitasi memenuhi semua peraturan pemerintah sehubungan dengan penyiapan lahan, revegetasi tambang, restorasi hutan lindung, optimalisasi keterlibatan masyarakat, dan alternatif penggunaan lahan untuk semua pemangku kepentingan dan mengatur sistem dan persiapan penutupan tambang untuk perbaikan berkelanjutan. Peran ini juga menjaga hubungan yang harmonis dengan Direktorat Energi dan Sumber Daya Pertambangan lokal, regional dan nasional, Departemen KLHK, BPDAS Provinsi, DisHut Provinsi, BLHD Provinsi, Bapedalda Lutim dan KPHL Lutim dengan tujuan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah untuk mendukung tingkat produksi melalui pemeliharaan program reklamasi paska tambang sesuai persyaratan hukum secara keseluruhan.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin kehutanan, pertanian, geologi, biologi, atau teknik pertambangan.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun reklamasi dan rehabilitasi atau proyek pengelolaan hutan.
• Pemahaman yang baik tentang kegiatan dan program Reklamasi & Rehabilitasi.
• Pemahaman yang baik tentang biaya operasi dan persiapan modal,
• Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk mengembangkan dan menerapkan peta jalan menuju praktik terbaik.
• Memiliki soft skill dan leadership untuk mengkoordinasikan, mengatur, dan mengawasi hal-hal teknis.

17. Senior Coordinator EHS Improvement (6 Orang)

Mendukung manajer area untuk mencapai akuntabilitas EHS mereka berdasarkan PT. Persyaratan Vale Indonesia, Tbk dan peraturan pemerintah. Memastikan bahwa karyawan Departemen memiliki akses dan pemahaman yang memadai tentang semua elemen MS EHS yang relevan. Memastikan kinerja EHS Departemen dinilai dan dilaporkan secara akurat. Fungsi khusus untuk mendukung EHS MS di seluruh Departemen.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik dan sains
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang K3 Operasional dan terkait.
• Sertifikasi Pengawas Operasional Madya (POM) oleh ESDM.
• Lebih disukai Auditor bersertifikat OSHAS 18001 & ISO 14001, SMKP, dan Ahli K3 Umum.
• Kemampuan presentasi dan literasi komputer.

18. Vessel Integrity Specialist (1 Orang)

Memastikan semua processing vessel integrity di area Process Plant berada dalam standar tertinggi dalam hal keandalan, keselamatan, dan produktivitas untuk mencapai tujuan bisnis dan strategis perusahaan.

Persyaratan:

• Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi, atau material.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam rekayasa teknik.
• Sertifikasi Pengawas Operasional Pratama.
• Pemahaman teknologi Penambangan dan Pengolahan Nikel laterite.
• Pemahaman Refraktori, pengetahuan material, dan kesetimbangan proses (diagram fase).
• Kefasihan dalam keseimbangan panas dan massa.
• Familiar dengan pemodelan proses yang terkait dengan aplikasi vessel integrity.
• Memahami pengetahuan Manajemen Keselamatan Proses.

19. Electrical Instrument Designer (1 Orang)

Membuat gambar dan desain teknik kelistrikan & instrumentasi untuk konstruksi proyek Kapital dan Operasi serta kegiatan pemeliharaan, yang akurat, komprehensif, dapat dipahami, dapat dibangun, dapat digunakan dan sesuai dengan standar teknis PTI, standar MHS & EHS serta prosedur operasi.

Kualifikasi :

• Minimal Diploma (D3) Teknik Elektro atau Teknik Fisika (Teknik Fisika) atau Mekatronik.
• Pengalaman 1 – 2 tahun dalam desain kelistrikan di industri.
• Memiliki keterampilan AutoCAD.